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Impulsionando empreendedores ao sucesso.
Oferecemos soluções de pagamentos que acompanham do pequeno ao grande empreendedor, para vender e fazer gestão,
contribuindo para que essas pessoas e negócios prosperem.
Fazemos parte da PagoNxt, uma empresa global de soluções de pagamentos, do Grupo Santander, com a terceira maior
base de clientes e faturamento entre as empresas de pagamentos da América Latina.
2003
Nascemos no Rio Grande do Sul, na cidade de Campo Bom, como uma empresa de tecnologia focada em soluções de pagamentos e recargas de celular.
2006
Autorizada pelo BACEN, a Getnet se torna correspondente bancária.
2008
Para expandir, adquire a chilena Celcarga, empresa de recarga de celular.
2009
Santander aposta em um Join Venture com a Getnet para capturar transações de bandeira Mastercard.
2010
Quebramos o duopólio das adquirências e nos tornamos o 1º novo entrante do mercado (CADE e BACEN).
2011
Lançamos a GET SMART com visor colorido e inauguramos o datacenter, único no segmento Tier III, triplicando a capacidade de processamento de operações.
2013
Santander compra parte das operações de credenciamento e captura de cartões.
2014
Santander Brasil adquire 88,5% da Getnet por R$ 1.1 bilhão. Além disso, no mesmo ano conseguimos os certificados: ISO27001 e PCI DSS – V3.
2015
A Getnet se torna a primeira empresa a operar com todas as bandeiras em suas máquinas. No mesmo ano, lançamos um novo posicionamento de marca e lança o App Getnet e a Gestão de Vendas.
2016
Somos a primeira empresa a conseguir a certificação de Instituição de Pagamento pelo Banco Central, viabilizando a atuação da empresa em serviços de compra e venda em movimentação de recursos.
2017
Conquistamos o ranking Great Place To Work como a 11ª melhor empresa para se
trabalhar em TI no Brasil, e 4ª melhor no Rio Grande do Sul, ranking geral.
Neste mesmo ano, investimos no e-commerce com o conceito ‘’One Stop Shop’’, lançando a primeira versão
da Plataforma Digital Getnet, e começamos a usar o datacenter TIER IV do Santander Brasil, maior nível
de desempenho segundo a Uptime Institute.
2018
Lançamos novas tecnologias para outros segmentos, como o Split de Pagamentos, uma solução para Marketplaces, e a Get Smart com serviços integrados de automação, controle financeiro e gestão de estoque.
2019
O Santander Brasil adquire os 11,5% restantes da Getnet por R$ 1.4 bilhão.
Também estabelecemos novas parcerias de negócios com bancos como PINE e Original.
Como Grupo Santander, fazemos parte das 23 melhores empresas para trabalhar em todo o mundo segundo a
lista Word’s Best Workplaces, da Great Place to Word – GPTW. Também alcançamos o 4º lugar no ranking
como a melhor empresa para trabalhar na categoria de instituições financeiras 2019 – GPTW.
2020
Lançamos o Get Pay. Uma solução que ajudam nossos clientes a operar, gerir e crescer, seus negócios online. Inovações que auxiliaram principalmente os clientes durante a pandemia do Covid-19.
2021
Com mais de R$ 274 bilhões em TPV (Total Payment Volume) em 2020 e de 15% de Market Share, o Santander Brasil aprovou a segregação da sua participação na Getnet por meio de uma cisão, listando a Companhia na B3 e Nasdaq. Adicionalmente, também adquirimos a Eye, uma empresa de software para gestão de vendas.
2022
Nos tormamos a primeira empresa da América Latina a lançar máquinas de pagamentos fabricadas com partes recicladas a partir dos resíduos de equipamentos.
2023
Completamos 20 anos com mais de 700 mil clientes, no posto de 3º maior adquirente da América Latina, lançamos a nossa 1ª campanha de marca, intitulada "Deixa Get Te Levar" e fomos premiados na categoria "Excelência em autorização e prevenção à Fraude - Crédito" do Prêmio Elo 2023.
Contribuir para transformar pessoas e negócios de forma inovadora, segura e eficiente.
Simples, Pessoal e Justo.
Sustentabilidade
Apoiamos o desenvolvimento Ambiental e da sociedade brasileira é mais do que um compromisso, é a estratégia que pauta nossas relações.
Diversidade
Valorizamos uma cultura diversa e inclusiva e trabalhamos para que as nossas diferenças sejam potencializadas. Dessa forma, temos uma melhor representatividade da nossa sociedade e dos nossos clientes.
Potencializar a criação de valor a partir da diversidade de formação, gerações e expertises. #aquiseempreende
Oportunizar caminhos para pessoas pretas e pardas que querem crescer profissionalmente. #talentonãotemcor
Encorajar a liderença em cada mulher. #competêncianãotemgênero
Fortalecer o desenvolvimento dos profissionais com foco em suas habilidades. #habilidadesnãotemlimites
Potencializar o respeito aos profissionais para que possam trabalhar sem barreiras. #aquinãotembarreiras
Conquistamos sempre juntos
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